A great place to start: Wir sind nicht die erste Hotelmarke, aber niemand hat es bisher so gemacht wie wir. Was Du bei uns bekommst? Echte Karriereentwicklung, bei der Du Dich selbst verwirkliche...
A great place to start:
Wir sind nicht die erste Hotelmarke, aber niemand hat es bisher so gemacht wie wir. Was Du bei uns bekommst? Echte Karriereentwicklung, bei der Du Dich selbst verwirklichen und Deine Karriere dorthin bringen kannst, wohin DU sie führen willst.
Wir machen Deutschland lila, eröffnen jeden Monat mehr Hotels und Millionen von Gästen lieben das Premier Inn-Erlebnis. Das alles wird von unseren unglaublichen Teams angetrieben.
Bei uns gibt es keine Einstiegshürden und keine Grenzen für den Ehrgeiz. Wir haben uns verpflichtet, ein Unternehmen zu sein, das Vielfalt schätzt, und freuen uns über Deine Bewerbung, unabhängig von Deinem Hintergrund oder Deiner Situation.
Werde Teil des Dream Teams!
Teamleiter F&B (m/w/d) – Wien City Hauptbahnhof – Premier Inn
VERGÜTUNG: Für diese Position ist ein kollektivvertragliches Bruttomonatsmindestentgelt von monatlich 2398,00 €(auf Basis Vollzeit, Gehaltsgruppe 2) vorgesehen.
VERTRAGSTYP: Unbefristet
STUNDEN: 40 pro Woche an 5 Tagen
ORT: Sonnwendgasse 8, 1100 Wien
Was wir bieten
- Einarbeitung: Wir heißen Dich herzlich willkommen und bieten Dir eine Einarbeitung, die Dir das Leben von Anfang an leichter macht.
- Premier Inn Vorteilskarte: Genieße bis zu 60 % Rabatt auf Premier Inn-Zimmer in ganz Deutschland und im Vereinigten Königreich.
- Weiterbildung: Bei uns gibt es einen klaren Karrierepfad, auf dem Du bei Premier Inn noch mehr erreichen kannst, wenn Du das willst. Dein möglicher nächster Schritt? Assistant Hotelmanager!
Was Dich erwartet
Bei Premier Inn, sind wir auf der Suche nach der nächsten Generation von Führungskräften, die ihre Fähigkeiten im Kundenservice für noch mehr einsetzen. Mehr Entwicklung, mehr Aufstieg und mehr Möglichkeiten als Teamleiter (gn), der dafür verantwortlich ist, dass der Aufenthalt unserer Gäste zu einem unvergesslichen Erlebnis wird. Ob Du sie an der Hotelrezeption eincheckst, ihnen einen warmen Snack zubereitest oder ihnen an der Bar einen Drink einschenkst. Bring Dein wahres Ich zu uns und wir geben Dir alles, was du brauchst, um in Deiner Karriere im Gastgewerbe voranzukommen.
- Organisation & Teamleitung: Als Team Leader organisierst und steuerst Du unser Groundfloor-Team in den jeweiligen Schichten und bist in allen Hotelbereichen – von der Rezeption bis zur Küche – aktiv mit dabei.
- Gästebeziehungen & Engagement: Gemeinsam mit dem Team bearbeitest Du Anfragen, Reservierungen und Abrechnungen effizient und sorgst für Leidenschaft in der Betreuung unserer Gäste, indem Du und das Team genau da seid, wo Euch der Gast braucht.
- Unvergessliche Momente & Vorbildfunktion: Du gehst als gutes Vorbild voran und setzt einen herzlichen Empfang und einen nahtlosen Service für unsere Gäste um, damit jeder Besuch unvergesslich bleibt. Als Vorbild lebst Du unser Groundfloor-Konzept und die Unternehmenswerte vor und sorgst für die Einhaltung aller Richtlinien, um einen außergewöhnlichen Aufenthalt zu gewährleisten.
Was Du mitbringst
- Praktische Erfahrung: Du hast bereits erste Führungserfahrungen im Hotel und kennst Dich mit den Abläufen und Bereichen aus. Oder Du hattest bereits eine leitende Funktion in der Dienstleistungsbranche oder Gastronomie.
- Digitale Kenntnisse: Du bist versiert im Umgang mit Word und Outlook und adaptierst schnell neue Technologien. Erste Erfahrungen mit dem Hotelmanagementsystem Opera sind ein Plus, aber kein Muss.
- Sprachkenntnisse: Du verfügst über sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Du hast noch Fragen?
Wenn Du Fragen hast, kannst Du Dich gerne direkt an unser Recruiting-Team wenden: work4u@premierinn.com
We believe that everyone is unique and there should be no barriers to entry and no limits to ambition. We are committed to being an inclusive organisation that values diversity and welcomes your application whatever your background or situation.
Under-represented groups such as women, ethnic minorities, people with disabilities & members of the LGBTQIA+ community (those who identify as lesbian, gay, bi, trans and non-binary or those who use a different LGBTQIA+ term), are strongly encouraged to build a career with us. Speak to us about workplace adjustments, part-time and flexible working. Where possible we will support this.
Job ref: 54024-4492
Advertised: 17 Mar 2025
